為進一步加強學生工作隊伍建設，切實提升助理輔導員工作效率和綜合能力，明確崗位職責與角色定位，3月28日，會計學院在博雅樓南210會議室舉辦助理輔導員工作經驗交流會。學院團委書記、全體輔導員及助理輔導員參加座談會。座談會由會計學院黨委副書記項鑫主持。
會上，參會老師就宿舍安全及管理、學生心理健康排查及教育、職業生涯規劃與指導等工作進行經驗分享與交流，提出助理輔導員要明確自身定位與職責，學會運用多重身份去思考問題，學會了解、理解與分解工作，快速準確完成工作；要及時補缺補差，在工作中勤于思考，找目標、找差距，努力提升個人綜合素養。參會老師希望大家發揮好“身教”的力量與“紐帶”作用，提高自身責任意識，合理調度好內部工作，協調好工作、學習和生活中的關系，積極配合學院完成各項工作。助理輔導員就工作以來的個人感受、遇到的問題和建議展開交流。他們表示，自擔任助理輔導員以來，富有挑戰性的工作讓自己收獲良多，一方面能夠及時反饋、發現并解決學生急、難、愁、盼的問題，另一方面在班級建設、活動打造、時間協調、人際交往和應變能力等方面的能力也有所提高。
助理輔導員制度是會計學院實行的一項學生工作育人制度，通過從研究生中選拔品學兼優的學生擔任助理輔導員，發揮朋輩傳幫帶的優勢，協助輔導員做好學生管理各項工作。助理輔導員隊伍是學生工作隊伍的重要補充力量，在長期實踐中，成效顯著，頗受新生好評。此次座談會加強了輔導員與助理輔導員之間的交流，幫助助理輔導員做到目標更清晰、任務更明確、服務更有動力，增強了他們的責任感與使命感，助力學院構建更高效便捷的管理服務體系。
（撰稿：會計學院 蔣雪晴；攝影：會計學院；審核：會計學院 項鑫）